
W lipcu 2025 SCWEW w Rybniku zakończył realizację I etapu, więc nadszedł czas na podsumowanie pierwszych wspólnych działań podejmowanych przez członków zespołu SCWEW oraz ewaluację osiągniętych efektów.
Co udało się zrealizować w I etapie funkcjonowania SCWEW?
- Powołanie SCWEW w Rybniku w Zespole Szkół nr 6.
- Powołanie i zatrudnienie kadry SCWEW w składzie:
- Lider SCWEW – Ewelina Tomala
- Ekspert ds. edukacji włączającej – Tatiana Szuła
- Ekspert ds. technologii wspomagających – Jadwiga Brzezinka
- Ekspert ds. informacji i ewaluacji – Agnieszka Miłoś
- Ekspert do sieci współpracy i samokształcenia – Emilia Musiolik
- Koordynatorzy ds. edukacji włączającej i współpracy ze SCWEW w przedszkolach /szkołach objętych wsparciem:
- Renata Kuczaty- IV Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Rybniku
- Nadia Pogodzińska- Zespół Szkół nr 3 w Rybniku
- Iwona Zaparty- Zespół Szkół Budowlanych w Rybniku
- Gabriela Sikora – Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 6 w Rybniku
- Joanna Damiec- Przedszkole nr 32 w Rybniku
- Przeprowadzenie diagnoz pogłębionych w przedszkolach i szkołach ogólnodostępnych objętych wsparciem SCWEW, przygotowanie raportów z przeprowadzonych diagnoz pogłębionych;
- Opracowanie zbiorczego planu wsparcia przedszkoli i szkół ogólnodostępnych w odniesieniu do zdiagnozowanych potrzeb i przedstawienie go koordynatorom szkół i przedszkoli objętych wsparciem
- Przeprowadzenie 15 godzin indywidualnych konsultacji eksperckich dla dyrektorów przedszkoli i szkół oraz pedagogów specjalnych;
- Przeprowadzenie 5 spotkań eksperckich z nauczycielami, specjalistami i pracownikami niepedagogicznymi, w celu przedstawienia zasad współpracy ze SCWEW i realizacji wsparcia podczas Rad Pedagogicznych
Czego nie udało się zrealizować w I etapie funkcjonowania SCWEW?
Z uwagi na problemy organizacyjne w szkołach związane z zakończeniem roku szkolnego na II etap projektu została przesunięta: wizyta studyjna w działającym wcześniej SCWEW w Toruniu
Podczas działań zespół SCWEW współpracował ze sobą, wymieniając się wiedzą, doświadczeniem, spotykał się z partnerami i planował wspólne działania podczas spotkań roboczych. Od sierpnia wkraczamy w II etap działań, które zakończą się w październiku.


